ALSFELD (ol). Die VR Bank HessenLand wurde von FOCUS Money in einer umfassenden Studie als Testsieger unter 675 Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland für „Höchste Fairness im Job“ ausgezeichnet. Faktoren wie Unternehmenskultur, Arbeitsklima und transparente Kommunikation führten zu einem Bestwert von 100 Punkten. Vorstandsvorsitzender Helmut Euler sieht darin eine Bestätigung der positiven Unternehmenskultur der Bank.

In einer umfassenden Studie eines Marktforschungsinstitutes, durchgeführt im Auftrag von Fokus Money, wurde die VR Bank HessenLand als Testsieger in der Kategorie der 675 Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland ermittelt. Die Studie berücksichtigt Faktoren wie Unternehmenskultur, Arbeitsklima und insbesondere Fairness, wobei letzterer Aspekt mit 50 Prozent in die Bewertung einfloss. Die Untersuchung, die sich mit der Fairness am Arbeitsplatz beschäftigt, analysierte fast 15.000 Unternehmen anhand von Millionen von Social Media- und Online-Quellen, berichtet die Vr Bank HessenLand in einer Pressemitteilung.

Die Auszeichnung „Höchste Fairness im Job“ wurde an Unternehmen vergeben, die in ihrer Branche herausragende Bewertungen erzielt haben. Die VR Bank HessenLand hat sich durch seine transparente Kommunikation, die Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden und die Förderung eines positiven Arbeitsklimas mit dem höchstmöglichen Wert von 100 Punkten in ihrer Branche an die Spitze gesetzt und den ersten Platz erreicht.

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, die unser Engagement für ein faires und respektvolles Füreinander unterstreicht“, betont Vorstandsvorsitzender Helmut Euler. „Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist für uns von größter Bedeutung. Die Arbeitgeberattraktivität entscheidet langfristig über die Zukunftsfähigkeit jedes Unternehmens. Nachdem die VR Bank HessenLand im Jahr 2023 den ersten Platz als beliebtester Arbeitgeber auf dem Bewertungsportal www.KUNUNU.de belegte, betrachten wir in der aktuellen Auszeichnung eine weitere Bestätigung unserer positiven Unternehmenskultur.“

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