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Mit Grillfeier, Workshop und persönlicher Betreuung gelingt der Einstieg in eine zukunftsorientierte AusbildungFünf neue Auszubildende starten bei ANLAGENBAU GÜNTHER ins Berufsleben

Am 01. August sind fünf neue Auszubildende bei ANLAGENBAU GÜNTHER in die berufliche Zukunft gestartet. Zum Ausbildungsbeginn gab es ein großes Kennenlernen aller Azubis mit einer Grillfeier. Das Unternehmen legt großen Wert auf gute Betreuung, nachhaltige Nachwuchsförderung und eine Ausbildungsquote von über 10 Prozent.

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KRAUSE begrüßt neue Auszubildende und einen Jahrespraktikanten am Standort Alsfeld-AltenburgSechs neue Berufseinsteiger starten bei KRAUSE ins Berufsleben

Zum Ausbildungsbeginn 2025 starten sechs junge Menschen bei der KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG in ihre berufliche Zukunft. Neben zwei angehenden Industriekaufleuten beginnen auch zwei Fachinformatiker, ein technischer Produktdesigner und ein Jahrespraktikant im Bereich Metallbau ihre Tätigkeit. KRAUSE legt besonderen Wert auf eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung und fördert Eigeninitiative sowie Kreativität – etwa durch interne Projekte und Social-Media-Arbeit.