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Nachwuchs für EnergieversorgungOVAG Gruppe begrüßt 25 neue Auszubildende zum Berufsstart

Am 1. August starteten 25 junge Menschen ihre Ausbildung bei der OVAG Gruppe. Vorstandsvorsitzender Oswin Veith und weitere Verantwortliche begrüßten die neuen Auszubildenden auf dem Betriebsgelände Warth in Friedberg. Das Unternehmen setzt auf eine umfassende Ausbildung und bietet verschiedene technische, kaufmännische sowie IT-Berufe an. Mit dem neuen Ausbildungszentrum stärkt die OVAG Gruppe ihre Nachwuchsförderung.

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Nachwuchsförderung mit PerspektiveAnlagenbau Günther GmbH begrüßt neun neue Auszubildende zum Ausbildungsstart

Am 1. August haben neun junge Menschen ihre Ausbildung bei der Anlagenbau Günther GmbH begonnen. Das Unternehmen setzt mit einem umfassenden Einstieg und verschiedenen Kennenlernangeboten auf eine erfolgreiche Integration der neuen Auszubildenden. Die Nachwuchskräfte starten in kaufmännischen und technischen Berufen. Mit einer Ausbildungsquote von über zehn Prozent engagiert sich das Unternehmen langfristig für die Fachkräftesicherung.

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Erfolgreicher Abschluss der WeiterbildungMax Eyth Schule verabschiedet staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger

Am 22. Juni verabschiedete die Max Eyth Schule Studierende der dreijährigen Weiterbildung zu staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspflegern. Abteilungsleiter Bernd Göring würdigte die intensive Ausbildung und das Engagement der Absolventinnen und Absolventen. Klassenlehrerin Frau Pfeiffer hob die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenarbeit in der pädagogischen Arbeit hervor.

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Energie und Nahverkehr verbindenVGO präsentiert neue Linienbusse als Zeichen regionaler Partnerschaft

Die Verkehrsgesellschaft Oberhessen (VGO) und die OVAG-Gruppe präsentieren sechs neu gestaltete Linienbusse im Vogelsbergkreis. Die Fahrzeuge machen auf die Verbindung von öffentlichem Nahverkehr, Energieversorgung sowie Ausbildungs- und Berufsperspektiven aufmerksam. Die Busse sollen langfristig als sichtbare Botschafter für Regionalität und Zukunftsorientierung unterwegs sein.

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Neue Partnerschaft für praxisnahe FachkräftequalifizierungKAMAX kooperiert mit DHL Group und stärkt die Ausbildung in der Region

KAMAX kooperiert künftig mit der DHL Group bei der Ausbildung von Fachkräften. Im Rahmen der Zusammenarbeit übernimmt KAMAX die Metall- und Elektrogrundausbildung für zwei DHL-Auszubildende und bietet weitere Fachqualifizierungen an. Gleichzeitig starten 19 neue Auszubildende bei KAMAX mit einem eigens entwickelten Onboarding-Programm in ihre Berufsausbildung.

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Einstieg ins BerufslebenSparkasse Oberhessen begrüßt 19 Nachwuchskräfte zum Ausbildungsstart

19 junge Menschen haben im August 2026 ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei der Sparkasse Oberhessen begonnen. Erstmals bietet das Kreditinstitut dabei auch den Studiengang Bachelor of Science an. Vorstand Torsten Höterkes begrüßte die neuen Nachwuchskräfte persönlich und betonte die Bedeutung von Ausbildung für die Zukunft der Sparkasse. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2027 sind bereits möglich.

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Mittelstand im Austausch vor OrtSPD Politiker besuchen Firma Kipping in Alsfeld

Der SPD Landtagsabgeordnete Maximilian Ziegler und SPD Kreisvorsitzende Patrick Krug besuchten die Firma Kipping in Alsfeld. Sie tauschten sich mit Geschäftsführer Maximilian Kipping über Herausforderungen des Mittelstands, Ausbildung und die wirtschaftliche Lage aus. Das Familienunternehmen setzt auf persönliche Beratung und eine breit angelegte Ausbildung junger Menschen. Der Besuch war Teil der Sommertour von Ziegler und Krug durch den Vogelsbergkreis.

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Politischer Besuch in Schlitz-Pfordt: Austausch über Zukunft der Gastronomie, Radtourismus und ländliche EntwicklungGastfreundschaft als Erfolgsrezept: Landgasthof Porta setzt auf Tourismus und regionale Stärke

Der SPD-Landtagsabgeordnete Maximilian Ziegler und der SPD-Kreisvorsitzende Patrick Krug besuchten den Landgasthof Porta in Schlitz-Pfordt und tauschten sich mit Betreiber Heinz Riepl über die Zukunft von Gastronomie und Tourismus im ländlichen Raum aus. Im Mittelpunkt standen die Bedeutung von Radwegen, E-Bike-Tourismus, regionaler Gastlichkeit sowie die Rolle familiengeführter Betriebe für die Entwicklung und Lebensqualität in der Region.

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Digitale Prüfungsvorbereitung wächstStartup SHK Erfolg aus Homberg unterstützt bundesweit Auszubildende im Handwerk

Am 14. Juli 2026 hat die Stadt Homberg (Ohm) über die Entwicklung des Startups SHK Erfolg informiert. Das Unternehmen unterstützt nach eigenen Angaben inzwischen mehr als 12.000 Auszubildende im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk mit digitalen Lernangeboten. Künftig soll die Plattform auf weitere Ausbildungsberufe ausgeweitet werden.

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