ALSFELD/HOMBERG OHM (ol). KAMAX kooperiert künftig mit der DHL Group bei der Ausbildung von Fachkräften. Im Rahmen der Zusammenarbeit übernimmt KAMAX die Metall- und Elektrogrundausbildung für zwei DHL-Auszubildende und bietet weitere Fachqualifizierungen an. Gleichzeitig starten 19 neue Auszubildende bei KAMAX mit einem eigens entwickelten Onboarding-Programm in ihre Berufsausbildung.

Die Ausbildung junger Menschen ist für KAMAX weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Sie bildet die Grundlage für die Fachkräfte von morgen. Deshalb investiert das Unternehmen kontinuierlich in hochwertige Ausbildungsangebote und baut seine Zusammenarbeit mit regionalen Partnern weiter aus, so heißt es in der Pressemitteilung der KAMAX.

Ein aktuelles Beispiel ist die neue Kooperation mit DHL. Für den zukünftigen Standort von DHL Express in Alsfeld stand fest, dass die Auszubildenden von Beginn an eine fundierte und praxisnahe Ausbildung erhalten sollen. Die Wahl fiel auf KAMAX als Ausbildungspartner – ein Vertrauensbeweis, über den sich das Unternehmen besonders freut.

Im Rahmen der Kooperation übernimmt KAMAX zunächst die Metall- und Elektrogrundausbildung für zwei DHL-Auszubildende. Darüber hinaus gehören weiterführende Fachqualifizierungen sowie eine gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen zum gemeinsamen Ausbildungskonzept. Durch die enge Abstimmung beider Unternehmen werden theoretische Inhalte und praktische Erfahrungen optimal miteinander verknüpft.

„Wir freuen uns sehr über diese partnerschaftliche Zusammenarbeit mit KAMAX“, sagt der bei DHL Express Deutschland zuständige regionale Ausbilder Torsten Burhenne. „So schaffen wir bereits jetzt im Zuge unseres noch zu bauenden Standortes konkrete Perspektiven sowohl für den Fachkräftenachwuchs als auch für die Region.“

Beste Voraussetzungen dafür bietet die moderne Ausbildungswerkstatt von KAMAX. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten die Nachwuchskräfte in allen relevanten Fachbereichen. Zudem ist KAMAX von der Industrie- und Handelskammer (IHK) als Prüfungsort für die praktischen Abschlussprüfungen anerkannt.

Neben der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen setzt KAMAX auch in der eigenen Nachwuchsförderung auf höchste Ausbildungsqualität. In diesen Tagen beginnen zahlreiche neue Auszubildende ihre berufliche Laufbahn an den Standorten Homberg und Osterode. Für 19 junge Talente startet ein eigens entwickeltes Onboarding-Programm, das gezielt auf die Bedürfnisse der Berufseinsteiger zugeschnitten ist.

Neben dem Kennenlernen des Unternehmens, seiner Werte und der Teams stehen insbesondere das Ankommen im neuen Arbeitsumfeld sowie der Aufbau eines starken Gemeinschaftsgefühls im Mittelpunkt.

„Nachhaltige Fachkräftesicherung gelingt dann, wenn Unternehmen Verantwortung übernehmen, Wissen weitergeben und gemeinsam in die nächste Generation investieren“, betont Luisa Nitsche, Teamleiterin Ausbildung Deutschland. „Durch die Kooperation mit DHL und unser kontinuierliches Engagement in der Ausbildung leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Region.“

Mit der neuen Partnerschaft und dem Ausbildungsstart unterstreicht KAMAX einmal mehr seine Rolle als starker Ausbildungsbetrieb und verlässlicher Partner für die Fachkräftesicherung in Mittelhessen.

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