Der Technologiehersteller JUMO hat innovative Kennenlerntage eingeführt, um angehenden Auszubildenden und dual Studierenden einen reibungslosen Übergang in das Unternehmen zu erleichtern. Die Veranstaltung, die Vorträge von führenden Vertretern des Unternehmens und ein Diskussionsforum beinhaltet, wurde sowohl von den Eltern als auch von den neuen Mitarbeitern mit Begeisterung angenommen.

Die Next Level Erlebnisse GmbH mit Sitz in Alsfeld hat eine erneute Auszeichnung für ihre Ausbildungsleistungen erhalten und wurde mit der Ausbildungsurkunde für das Jahr 2023 geehrt. Die Verleihung gilt als Anerkennung des fortgesetzten Engagements des Unternehmens in der beruflichen Bildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Beim Boys‘ and Girls‘ Day in der Vogelsberger Kreisverwaltung erhielten 18 Schülerinnen und Schüler Einblicke in verschiedene Bereiche wie Veterinäramt, Flüchtlingswesen und Digitalisierung. Der Tag endete mit der Empfehlung, Praktika zu absolvieren oder sich für eine Ausbildung in der Verwaltung zu bewerben.

Das Krankenhaus Eichhof in Lauterbach wurde für seine herausragende Ausbildung beim Focus und F.A.Z. Institut ausgezeichnet, und erreichte in den Kategorien Ausbildung und Digitalisierung Top-Platzierungen. Die Koordinatorin Schule und Ausbildung, Andrea Rubenbauer, lobt das Engagement der Mitarbeiter und betont die Bedeutung von Innovation für die Zukunftsfähigkeit des Hauses.

In Lauterbach-Sickendorf fand kürzlich die JuLeiCa-Ausbildung für 15 Teilnehmer statt, darunter 13 neue Jugendleiteranwärter und zwei Auffrischer. Die Ausbildung umfasste insgesamt 40 Stunden an zwei Wochenenden und wurde vom Jugendamt des Vogelsbergkreises unterstützt.

Das Familienzentrum in Homberg Ohm veranstaltet in Kooperation mit der HESSENCAMPUS Bildungsberatung eine Bewerbungswerkstatt, um bei der Suche nach der richtigen Berufung zu helfen. Teilnehmer erhalten individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und lernen, sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren. Die Workshops finden vom 9. bis 11. April statt.

Das Seniorenzentrum Schlitzerland freut sich über den erfolgreichen Abschluss von fünf Absolvent*innen, die jetzt als Pflegefachkräfte, Altenpflegehelfer und Betreuungskräfte in der Einrichtung arbeiten werden. Die neuen Fachkräfte stammen aus verschiedenen Ländern und haben in unterschiedlichen Ausbildungsprogrammen ihr Fachwissen erweitert.

In einer feierlichen Zeremonie erhielten neun Industriemechaniker, neun Mechatroniker und fünf Elektroniker ihre Abschlusszeugnisse und IHK-Zeugnisse nach einer dreieinhalbjährigen Ausbildung. Die Prüfungsvorsitzende betonte die guten beruflichen Aussichten für die Absolventen, jedoch würden auch Herausforderungen wie Industrie 4.0 und Digitalisierung auf sie zukommen.

Die Sparkasse Oberhessen würdigt 18 Auszubildende und 3 duale Studenten, die erfolgreich ihre Prüfung absolviert haben. Bei einer feierlichen Zeugnisübergabe wurden sie für ihr Engagement und ihre Leistungen gelobt. Alle Absolventen bleiben im Unternehmen und haben hervorragende Karriereperspektiven.

Beim Jahresgespräch im Kreishaus standen kürzlich die Schwierigkeiten im Fokus, mit denen die Industrie und das Handwerk im Vogelsbergkreis zu kämpfen haben. Insbesondere der Fachkräftemangel und das neue Gebäudeenergiegesetz wurden diskutiert.

Im Rahmen des Projekts „Schüler leiten einen Bereich“ übernahmen Auszubildende im Kreiskrankenhaus Alsfeld eine Woche lang eigenverantwortlich die Bereichsleitung. Die Initiative stärkte nicht nur die individuelle Entwicklung der Auszubildenden, sondern trug auch zur Verbesserung der Patientenversorgung und zum Teamgeist im Krankenhaus bei.

An der Max-Eyth-Schule in Alsfeld haben 18 von 21 Auszubildenden die Abschlussprüfung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bestanden. Die Prüfung erfolgte sowohl in Theorie als auch Praxis und betonte den Umgang mit moderner Technologie. Die meisten Absolventen werden direkt von ihren Ausbildungsbetrieben übernommen.