Die neuen Azubis erlebten ihre erste spannenden ArbeitswocheKamax startet Ausbildung mit attraktiver Einführungswoche
HOMBERG OHM (ol). 13 Auszubildende, drei duale Studenten sowie zwei Jahrespraktikanten der Fachoberschule haben pünktlich zum Ausbildungsbeginn am 1. August ihre Arbeit bei Kamax in Homberg Ohm aufgenommen. Der Hersteller hochfester Verbindungselemente für die Automobilindustrie begrüßte die Nachwuchskräfte mit einer attraktiven und abwechslungsreichen Einführungswoche.
Informationsveranstaltungen, persönliche Vorstellungen, gegenseitiges Kennenlernen und diverse Teambuilding-Maßnahmen standen dabei auf dem Programm und sorgten dafür, dass auch der Spaßfaktor nicht zu kurz kommt. Das teilte das Unternehmen in einer Pressemitteilung mit.
Highlights seien außerdem eine Austauschplattform auch mit älteren Azubijahrgängen gewesen, die in der Form eins Speed-Chats stattfanden, sowie Gruppenaktivitäten, wie das gemeinsame Durchqueren eines Spinnennetzes oder auch die „Flussüberquerung“, bei der sich alle Teammitglieder gegenseitig bei der Fortbewegung unterstützen.
Ein informativer Einstieg
Los ging es am Dienstag mit einer offiziellen Begrüßung durch Dr. Christian Wahlers, Chief Financial Officer der Kamax Gruppe und Christian Diehl, dem kaufmännischen Geschäftsführer der Operations Deutschland. Die Personalreferentin für Aus- und Weiterbildung, Franziska Spies begleitete gemeinsam mit den Ausbildern Jan Frischholz und Ewald Witt auch die weiteren Tage des Kennenlernens. Ergänzt wurde die Gruppe dann auch von fünf weiteren Azubis vom Kamax Werk in Osterode.
Zu Beginn erfuhren die neuen Mitarbeiter Wissenswertes über den mittelhessischen Schraubenhersteller und bekamen die einzelnen Geschäftsbereiche vorgestellt. Bis zu zwei Begleitpersonen – Familie oder Freunde – waren hierbei herzlich eingeladen, sich über das Unternehmen zu informieren. Die theoretisch erworbenen Kenntnisse wurden direkt im Anschluss bei einer Werksführung auch in der Praxis veranschaulicht. Die Fachkräfte von Morgen erhielten einen umfangreichen Einblick in die innovative Schraubenproduktion am zentralen Standort in Homberg Ohm, so aus der Pressemitteilung.
Den Teamgedanke stärken
Christian Diehl betonte bei seiner Rede, Kamax lege einen großen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und selbstverständlich auf motivierte Auszubildende. Schon der Ausbildungsstart stehe unter diesem Aspekt. Mit Hilfe des facettenreichen Angebots an gruppenbildenden Aktivitäten werde das gemeinsame Kennenlernen und Erleben gefördert. Dabei bekommen die Nachwuchskräfte einen Einblick in alltäglich aufkommende Situationen und Aufgaben aus dem Berufsleben.
Im Wesentlichen gehe es darum, Rücksichtnahme gegenüber der Gruppe und jedes Einzelnen zu nehmen. Ein gemeinsames Grillfest beschloss das Ende der ersten spannenden Arbeitswoche bei Kamax.
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