VOGELSBERGKREIS (ol). Die IG BAU Hessen-Mitte ruft Beschäftigte im Vogelsbergkreis zur Teilnahme an den laufenden Betriebsratswahlen auf. In rund 42 Prozent der Unternehmen bestehe die Möglichkeit, einen Betriebsrat zu wählen. Besonders im Handwerk und in der Gebäudereinigung sieht die Gewerkschaft Nachholbedarf. Ziel ist es, die Interessen der Beschäftigten stärker zu vertreten und Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Stift, Zettel, Kreuz – wirklich kompliziert ist es nicht, im Betrieb ein Wörtchen mitzureden: Noch bis Ende Mai laufen die Betriebsratswahlen. Möglich sind die in allen Firmen im Vogelsbergkreis, in denen fünf oder mehr Beschäftigte arbeiten. Dabei zählen Vollzeit- und Teilzeitkräfte genauso wie Azubis und Mini-Jobber. Darauf hat die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) in einer Pressemitteilung hingewiesen.

Von der Industrie über das Handwerk bis zur Dienstleistung: Im Vogelsbergkreis gibt es rund 3.570 Unternehmen mit 45.300 Beschäftigten. In rund 42 Prozent der Firmen kann im Vogelsbergkreis ein Betriebsrat gewählt werden, so die IG BAU Hessen-Mitte. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur.

„Gerade Handwerker im Vogelsbergkreis sollten ihre Chance, einen Betriebsrat zu wählen, besser nutzen: in Bauunternehmen genauso wie bei Dachdecker- oder Malerbetrieben. Da ist nämlich noch viel Luft nach oben, wenn es um die Interessenvertretung der Beschäftigten gegenüber dem Chef geht“, sagt Gernot Sattler von der IG BAU Hessen-Mitte.

Aber auch in der Gebäudereinigung sei ein Betriebsrat wichtig: „Immer wieder gibt es gerade in der Reinigungsbranche in der Region Ärger um Dienstpläne, um Urlaub und um fehlende Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Vor allem aber auch, wenn der faire Tariflohn nicht gezahlt wird. In solchen Fällen ist der Betriebsrat ein wichtiges Sprachrohr gegenüber der Chef-Etage“, sagt Gernot Sattler.

Für den Bezirksvorsitzenden der IG BAU Hessen-Mitte ist der Betriebsrat ein „wichtiges Instrument, um Konflikte hinterm Werkstor zu lösen“. Vor allem auch dann, wenn es um Arbeitsplätze gehe: „Wenn Jobs wackeln, setzt der Betriebsrat alles daran, Kündigungen zu vermeiden. Auch Azubis können sich auf den Betriebsrat verlassen, wenn es bei der Ausbildung hakt“, so Sattler. Außerdem kümmere sich ein Betriebsrat um die Fortbildung am Arbeitsplatz.

Mit einem Betriebsrat im Unternehmen laufe es deutlich besser, so die IG BAU Hessen-Mitte. „Es ist wie mit der Superzahl beim Lotto: Mit einem Betriebsrat hat man einfach bessere Chancen, mehr für sich herauszuholen. Aber das hat nichts mit Lotterie zu tun. Die Vorteile, die man mit einem Betriebsrat hat, sind ein garantierter Gewinn für alle in der Firma“, macht Gernot Sattler deutlich.

Wer im Vogelsbergkreis auf dem Bau, in der Gebäudereinigung, im Garten- und Landschaftsbau, in der Forst- oder Landwirtschaft arbeitet, kann sich bei Fragen rund um den Betriebsrat an die IG BAU Hessen-Mitte wenden. Die Gewerkschaft unterstützt Beschäftigte, die in ihrer Firma einen Betriebsrat wählen oder neu gründen wollen:
06 41 – 932 40–0 oder giessen@igbau.de.

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