Im Rahmen seiner Sommertour machte der Bundestagsabgeordnete Frederik Bouffier Station bei der DRK-Rettungswache Alsfeld. Gemeinsam mit regionalen Vertretern erhielt er Einblicke in die Arbeit des Rettungsdienstes Mittelhessen und diskutierte Themen wie Nachwuchsausbildung, Notfallreform und sektorenübergreifende Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.

Die Ausbildungsmesse des Vogelsbergkreises hat sich seit ihren Anfängen 1999 von einer schlichten Präsentation zu einer modernen, jugendgerechten Veranstaltung mit Hightech, Mitmach-Ständen und multimedialen Eindrücken entwickelt. Heute sind es vor allem junge Auszubildende, die ihre Betriebe auf Augenhöhe präsentieren. Über 128 Aussteller zeigen in der Hessenhalle mehr als 200 Berufe und Studienwege. Am Donnerstag, 18. September, haben Schülerinnen, Schüler und Eltern wieder Gelegenheit, sich umfassend zu informieren.

Zum 1. August haben acht Nachwuchskräfte bei Hessen Mobil Mittelhessen ihre berufliche Laufbahn begonnen. Fünf starten ihre Ausbildung als Straßenwärterinnen und Straßenwärter, drei beginnen ein duales Studium in Bauingenieurwesen oder Infrastruktur und Umwelt. Neben praktischen Einsätzen erhalten die Auszubildenden theoretisches Wissen an der eigenen Aus- und Fortbildungsstätte Rotenburg/Fulda. Die offizielle Begrüßung in Gelnhausen bot Gelegenheit zum Kennenlernen und Erfahrungsaustausch.

Am 4. August begann für 15 Auszubildende und Jahrespraktikanten bei der KAMAX Gruppe ein neuer Lebensabschnitt. An den Standorten Homberg (Ohm) und Osterode am Harz starten sie in Berufe wie Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik und Industriekaufleute. Das Unternehmen, das in diesem Jahr sein 90-jähriges Jubiläum feiert, setzt auf eine praxisnahe Ausbildung mit modernen Entwicklungsmöglichkeiten.

Seit 20 Jahren unterstützt die Kommunale Vermittlungsagentur (KVA) im Vogelsbergkreis Menschen beim beruflichen Wiedereinstieg. Mit dem neuen, vom Bund geförderten Projekt TiGA („Talente integrieren in Gesellschaft und Arbeit“) werden gezielt motivierte Migrantinnen und Migranten bei Ausbildungs- und Jobsuche begleitet. Die Talentscouts Anna Schweiger und Ralf Stock knüpfen direkte Kontakte zu Arbeitgebern und unterstützen beide Seiten bei der Integration. Erster Kreisbeigeordneter Patrick Krug sieht TiGA als wichtigen Beitrag gegen Fachkräftemangel, besonders im ländlichen Raum, und unterstreicht: Arbeit und Sprache sind Schlüssel zu gelungener Integration.

Sofokli Filis und Louis Günther wurden als angehende Bauzeichner im Ingenieurbüro bauart herzlich willkommen geheißen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachwuchsförderung und bietet eine fundierte Ausbildung mit modernem technischem Fokus. bauart ist mit rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland tätig und spezialisiert auf nachhaltige Bauplanung, insbesondere im Holzbau und Bauen im Bestand.

Der Ortsverband Alsfeld „F55“ des DARC veranstaltete am Wochenende seinen jährlichen Fieldday. Mit mobilen Funkstationen, Antennen und eigenem Strom traten die Funkamateure weltweit in Kontakt – unter anderem per Sprechfunk, Morsen und Bildübertragung. Höhepunkt war der Empfang eines Stratosphärenballons. Auch Gäste aus benachbarten Ortsverbänden und der DARC-Distriktsvorsitzende waren vor Ort.

An der Max-Eyth-Schule in Alsfeld wurden 15 Studierende des ersten PivA-Jahrgangs feierlich verabschiedet. Die „Staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger“ haben ihre praxisintegrierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und blicken hervorragenden Berufsaussichten entgegen. Die Lehrkräfte würdigten die Kreativität und das Engagement der Absolventinnen und Absolventen.

Mit dem Start von 21 Nachwuchskräften setzt die Sparkasse Oberhessen ihr starkes Engagement für die Ausbildung fort. Vorstandsvorsitzender Ulrich Kaßburg hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen am 1. August persönlich willkommen und betonte die zentrale Rolle von Respekt, Offenheit und individueller Förderung. Neben der praxisnahen Ausbildung in den BeratungsCentern erhalten die Berufseinsteiger umfangreiche Schulungen – digital unterstützt, unter anderem mit einem eigenen iPad.

Auszubildende im Vogelsbergkreis können sich bis zum 1. September für das TiBB-Stipendium der Hans-Böckler-Stiftung bewerben. Voraussetzung sind gute Leistungen, Engagement im Alltag und der Start ins zweite Ausbildungsjahr. Gefördert werden die ausgewählten Talente drei Jahre lang mit 300 Euro monatlich sowie zusätzlichen Weiterbildungsmodulen, Sprachkursen und Auslandsaufenthalten. Die IG BAU Hessen-Mitte ruft gezielt zur Bewerbung auf.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 starten sechs junge Menschen bei der KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG in ihre berufliche Zukunft. Neben zwei angehenden Industriekaufleuten beginnen auch zwei Fachinformatiker, ein technischer Produktdesigner und ein Jahrespraktikant im Bereich Metallbau ihre Tätigkeit. KRAUSE legt besonderen Wert auf eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung und fördert Eigeninitiative sowie Kreativität – etwa durch interne Projekte und Social-Media-Arbeit.

In einer Feierstunde an der Max-Eyth-Schule Alsfeld erhielten 13 Absolventinnen und Absolventen ihre IHK-Zeugnisse. Die Auszubildenden haben ihre Prüfungen mit guten und sehr guten Ergebnissen bestanden – teils sogar vorzeitig. Abteilungsleiterin Susanne Schäfer würdigte die Leistungen und betonte die Bedeutung technischer Fremdsprachen, lebenslangen Lernens und einer starken Zusammenarbeit von Schule und Ausbildungsbetrieben.